We willen vanuit een bestaand intersectoraal netwerk van partners de leefbaarheid van het Meetjesland verhogen door de gastvrijheid van organisaties / plekken te stimuleren en kenbaar te maken. De expertise die we in ons netwerk hebben in het toegankelijk maken van sociale en culturele activiteiten willen we verspreiden en ook vertalen in concrete initiatieven die ontmoeting stimuleert tussen alle inwoners, ook de kwetsbare groepen.
De mismatch tussen het aanbod in de regio en de eenzaamheidsproblematiek wordt verkleind door te zoeken naar de drempels die dit veroorzaken. Dit doen we steeds op basis van participatie en co-creatie. We willen dit echter concreet maken en geen vage aannames hanteren. Vandaar de uitdaging om concrete criteria op te lijsten die een handvat geven aan organisaties om hun werking aan te toetsen. Zo komen we tot verbeterproject op maat van organisaties maar ingegeven door een algemene doelstelling, namelijk de strijd met de eenzaamheidsproblematiek en het verbeteren van de sociale inclusie.
Naast de organisaties die zich nu reeds inzetten gaan we actief op zoek naar nieuwe organisaties en partners die mee willen werken om de sociale inclusie te verbeteren in onze regio. Naast het plan van aanpak dat beschreven is onder de doelstellingen komen we nog tot onderstaande acties binnen het project.
We brengen expertise ter plaatse door referentiepersonen op te leiden binnen deze organisaties. Deze referentiepersonen werken binnen de reguliere werking van een organisatie maar krijgen kennis mee om de organisatie toegankelijk te maken. Ze zijn ook een contactpersoon in het netwerk zodat er snel contact kan opgenomen worden door mensen die vragen hebben hoe ze het best kunnen toe leiden of wie er een onthaal op maat kan voorzien voor kwetsbare doelgroepen.
We ontwikkelen en voorzien dus opleiding en coaching tav organisaties ifv het verhogen van hun gastvrijheid o.a. door het voorzien van een opleiding voor referentiepersonen binnen deze organisaties.
We ontwikkelen en voorzien opleiding en coaching voor vrijwilligers die zich willen inzetten ifv het toeleiden naar activiteiten en de gastvrijheid binnen organisaties.
Wat betreft de specifieke indicatoren / criteria die we ontwikkelen om organisaties een label te geven als gastvrije plek in het Meetjesland gaan we steeds participatief te werk. Uit de formele en informele besprekingen die we hebben met de begunstigden kunnen we reeds een aantal aspecten naar voor schuiven om deze zaken concreter voor te stellen.
Enkele voorbeelden:
- Er is een laagdrempelige manier om contact op te nemen met de organisatie.
- De organisatie voorziet toegankelijke informatie over de activiteiten in het Meetjesland.
- De organisatie nodigt actief deelnemers uit.
- Er is een warm onthaal mogelijk voor kwetsbare doelgroepen.
- Financiële drempel wordt zo laag mogelijk gehouden.
- De organisatie stimuleert participatie van alle deelnemers.
We willen het bestaande aanbod in onze regio op vlak van ontmoeting / vrije tijd / vorming / dagbesteding toegankelijker maken voor een kwetsbare doelgroep. We creëren geen nieuwe werking of aanbod maar zorgen ervoor dat het bestaande aanbod sneller gevonden wordt en beter aangepast is aan de noden van een kwetsbare doelgroep.
We doorbreken het sociale isolement van een kwetsbare doelgroep in onze regio en gaan op die manier de strijd aan met de eenzaamheidsproblematiek.
We empoweren een kwetsbare doelgroep en bieden hen groeikansen door in elke fase van het project te vertrekken vanuit participatie en co-creatie. Dit resulteert in duidelijke criteria waaraan een organisatie zich kan spiegelen om de toegankelijkheid (gastvrijheid) af te wegen.
We ondersteunen organisaties in het toegankelijk maken van hun werking / aanbod / locatie / functie voor een kwetsbare doelgroep. Dit vertaalt zich in aan aanpassing / wijziging van de reguliere werking van organisaties (bijvoorbeeld door het onthaal aan te passen).
We stellen onze expertise op diverse vlakken (participatie, geestelijke gezondheid, armoede, ...) ter beschikking van organisaties die geconfronteerd worden met een kwetsbare doelgroep zodat ze hier concreet mee aan de slag kunnen.
We maken het aanbod in de regio zichtbaarder zodat mensen sneller de initiatieven kunnen vinden of ernaar toe geleid kunnen worden.
We willen een blijvende impact hebben op de toegankelijkheid van organisaties en hun aanbod in onze regio en zodoende ook de sociale inclusie bevorderen. Hiertoe zullen we organisaties motiveren om onze kennis en expertise om te zetten in een verbeterde toegankelijkheid van hun reguliere werking..
We zetten organisaties in de kijker die inspanningen leveren om hun gastvrijheid te verhogen. Dit zorgt voor een extra motivatie bij die organisaties alsook een zichtbaarheid die eveneens drempelverlagend werkt.
Plan van aanpak:
De insteek om dit project op te zetten komt vanuit de noden die gesignaleerd worden als we in gesprek gaan met de mensen die gebruik maken van onze werkingen. We hebben diverse overlegstructuren waar mensen gestimuleerd worden om het woord te nemen en noden op tafel te leggen zowel formeel (open forum, platform herstelgerichte visie),..., als informeel. in de alledaagse contacten. We horen ook van partners in het Meetjesland dat er een grote eenzaamheidsproblematiek, bijvoorbeeld thuisverpleegkundigen die aangeven dat hun cliënten weinig tot geen sociaal contact hebben tijdens de week. We weten ook dat er een aanbod is in de regio vanuit verschillende organisaties maar mensen vinden het moeilijk om de stap te zetten en als ze dit al doen is het vanuit hun perspectief niet altijd een succes ervaring (zijn onzeker, voelen zich onwennig in het eerste contact, kunnen niet goed inplannen, administratie, ...). We zien dus een mismatch tussen de mogelijkheden die er reeds zijn en de mate waarin gebruik gemaakt wordt van het aanbod door een kwetsbare doelgroep.
We gebruiken onze participatieve overlegstructuur om in co-creatie dit project verder vorm te geven.
We hebben een overzicht van organisaties die een interessant aanbod hebben als antwoord op de eenzaamheidsproblematiek maar we gaan op zoek om deze lijst zo volledig mogelijk te hebben.
We ontwikkelen een overzichtelijke lijst van criteria in co-creatie die garandeert dat een organisatie zich gastvrij opstelt tav een kwetsbare doelgroep.
We gaan in overleg met organisaties om te zoeken naar de ondersteuning die ze nodig hebben om hun aanbod toegankelijke te maken op basis van deze criteria.
We geven erkenning en zichtbaarheid aan deze organisaties voor de manier waarop ze werken aan hun gastvrijheid door een label toe te kennen en te gebruiken in ons netwerk.
We informeren breed over de gastvrije plekken en activiteiten zodat dit binnen de regio een gekend netwerk wordt van toegankelijke organisaties waar mensen zich welkom voelen en om er voor te zorgen dat contacten snel gelegd kunnen worden.
Eeklo, Evergem, Sleidinge, Assenede, Kaprijke, Sint-Laureins, Maldegem, Lievegem
Charles De Kerchovelaan 189
9000 Gent
België